坚持德才兼备、竞争择优、公开公平公正原则，面向社会公开招聘

一、招聘对象（满足下列相关条件）

具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件，应聘人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《报名表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《报名表》专业一致视为专业不符）；应聘人员资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。

（一）招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3. 年龄在18周岁至45岁（截止2005年4月18日及以前出生）；

4. 身体条件符合录用体检标准。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2. 受过党纪、政务（行政）处分尚未解除处分的；

3. 曾被开除公职的；

4. 受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

5. 有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

6. 人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

7. 不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

二、招聘范围

面向全社会公开招聘。

三、薪酬待遇

对公开招聘并被录用的工作员，实行3个月试用期，具体薪酬标准参照本公司薪酬标准规定执行。

四、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格考察、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。

（一）自愿报名

1. 报名时间：2023年4月19日-4月25日下午17:30，逾期不予受理；

2. 报名方式：邮箱投递简历+报名表；

注：请填写《9728太阳集团-首頁欢迎您报名表》（以下简称“报名表”，详见附件2，在七香公司微信公众号下载附件）以电子邮件的方式发至QQ邮箱2256414346@qq.com 邮件标题请注明：姓名+毕业院校+应聘岗位。举例：XXX姓名+XX大学+应聘XXX岗位。

3. 本次招聘在9728太阳集团-首頁欢迎您网站（ 网 址http://www.cjqxnt.cn/qysp.html）、贵州人才博览会（网址https://rc.guizhou.gov.cn/ ）、微信公众号“从江县七香农投公司”等招聘平台对外公开发布。

(二）资格审查

1. 按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：

①本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；

②登录国家学信网下载打印在线验证报告及电子版；

③报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件1份（如执业资格证、相关专业证书等）；

④近期同底免冠一寸彩色证件照片3张。

2. 应聘人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知。

（三）审核注意事项

1. 按照本《实施方案》及《从江县七香公司岗位招聘一览表》的要求对应聘人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格考察，经资格考察合格人员方可进入下一环节，审核不合格的，不得进入下一环节。

2. 应聘人员须仔细阅读本《实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，因报考人员未正确填写报考信息、未按要求提供报考材料，责任由应聘自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。

3. 通过资格审核的应聘人员，不得再报考考试时间相同的其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

4. 通过资格考察的应聘人员，应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请应聘人员及时与七香公司联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由应聘人员自负。

五、考试方式

（一）考试采取直接面试的方式进行，由七香公司负责组织实施，按实际参加人数确定。

（二）面试内容：面试主要对应聘的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分。

（三）考试时间、地点另行通知。

六、确定聘用人员

（一）体检。根据面试成绩高低顺序确定体检对象，体检费用由应聘者自理。

（二）考察。体检合格人员确定为考察对象。由七香公司办公室通知考察对象提供相关材料，

（三）公示。根据体检、政审结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在七香公司官网网站公示3个工作日。公示期间发现有不宜聘用情形的，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格，并按程序依次递补。

（四）聘用。公示结果不影响聘用的人员，与其签订试用期合同。聘用试用期为三个月，转正考核合格后签订劳务合同及享受公司其他福利待遇。被聘用人员应在规定时间报到，拒不报到也不说明原因的，取消聘用资格。

七、纪律监督

（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。

（二）负责本次面试相关工作人员须严格遵守回避规定。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

（四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

​八、本《实施方案》及未尽事宜由9728太阳集团-首頁欢迎您公开招聘领导小组研究确定。